A través de herramientas provenientes del teatro, se puede potenciar la complicidad, la escucha y la comunicación dentro de los equipos. 

En los talleres de Cohesión de Equipos, hay juego, improvisación, trabajo en equipo y emoción. 

El objetivo es conseguir crear puentes, mejorar la comunicación y, en definitiva, fomentar el bienestar de las personas y de los equipos. 

Los formatos son de 4 u 8 horas.